德國(guó)移民時(shí)機(jī)已到，新移民法案為您提供絕佳機(jī)遇！
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3月1日起，德國(guó)新移民法宣布起效。整部政策法規(guī)被稱(chēng)作"為專(zhuān)業(yè)人才量身塑造"，放開(kāi)、撤銷(xiāo)了申請(qǐng)者先前面對(duì)的很多限定，促使德國(guó)大門(mén)進(jìn)一步向有著專(zhuān)業(yè)能力者拉開(kāi)，稱(chēng)得上具備里程碑的意義。如今可以說(shuō)是德國(guó)移民時(shí)機(jī)已到！
當(dāng)下，德國(guó)不僅在醫(yī)生、工程師等崗位上存在人才缺口，也缺少大量接受過(guò)職業(yè)培訓(xùn)的熟練工人。但到目前為止，如果沒(méi)有大學(xué)學(xué)位，來(lái)自非歐盟國(guó)家的專(zhuān)業(yè)技能擁有者很難在德國(guó)落腳。他們只能去做一些"極度缺人"的工作，且勞工局還要進(jìn)行"優(yōu)先審核"，確定沒(méi)有正在待業(yè)的德國(guó)或歐盟公民勝任這些工作。而這一切，都在3月1日改變了。
誰(shuí)可以來(lái)？
來(lái)自非歐盟國(guó)家、接受過(guò)職業(yè)培訓(xùn)的人，以后可以在尚無(wú)雇主的情況下申請(qǐng)直接進(jìn)入德國(guó)找工作，并拿到6個(gè)月的找工作簽證。當(dāng)然，前提是要會(huì)說(shuō)德語(yǔ)、能夠自行負(fù)擔(dān)在德生活費(fèi)用、且所接受的職業(yè)培訓(xùn)的內(nèi)容和級(jí)別必須符合德國(guó)要求。
此前的"歐盟求職者優(yōu)先"審核如今被取消。只要求職者和雇主達(dá)成一致，就可以簽合同申請(qǐng)簽證。成功找到工作的人，可以拿到4年期的工作簽證。簽證到期時(shí)如果該人仍有工作、且已經(jīng)繳納了48個(gè)月的養(yǎng)老保險(xiǎn)，則可獲得長(zhǎng)期居留。針對(duì)德國(guó)急缺的IT人才，條件可以放寬，只要具有至少3年專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)、且找到月薪高于4020歐元的工作即可。
如果申請(qǐng)移民者超過(guò)45歲，則在德月薪必須超過(guò)3700歐元，或者證明自己已經(jīng)攢足了養(yǎng)老金，退休后不會(huì)變成低保領(lǐng)取者。
誰(shuí)是德國(guó)現(xiàn)在最需要的人？
根據(jù)聯(lián)邦政府的說(shuō)法，最大的人才缺口出現(xiàn)在電氣工程師、金屬工人、機(jī)電工程師、廚師、護(hù)士、程序員和軟件開(kāi)發(fā)人員等領(lǐng)域。現(xiàn)在，熟練工人的短缺已成為德國(guó)經(jīng)濟(jì)的巨大風(fēng)險(xiǎn)。新勞動(dòng)者從哪來(lái)？德國(guó)看好亞洲和南美。
家人怎么辦？
工作移民申請(qǐng)者可以攜配偶及子女一同遷居德國(guó)，前提是其需要證明，自己的經(jīng)濟(jì)能力能夠承擔(dān)家人在德國(guó)的生活，且能為家庭成員提供足夠的生活空間。各聯(lián)邦州對(duì)月生活費(fèi)和人均居住面積標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定可能不同。
企業(yè)可以做什么？
在德企業(yè)可以借助外國(guó)專(zhuān)業(yè)人才職介中心(ZAV)來(lái)尋找合適的非歐盟國(guó)家員工。ZAV會(huì)向其他國(guó)家的合作機(jī)構(gòu)提交人力需求，同時(shí)也會(huì)提供本國(guó)的崗位信息。另外，德國(guó)政府制作的網(wǎng)站"MakeitinGermany"上也有一些實(shí)用信息和海外應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷。
德國(guó)移民局的辦事效率一直被人詬病。以后，在應(yīng)聘者全權(quán)授權(quán)企業(yè)的情況下，企業(yè)可以直接代其向移民局要求加速處理，費(fèi)用為411歐元。
德國(guó)移民條件之德國(guó)藍(lán)卡要求：
1.22-55歲之間（實(shí)際申請(qǐng)27-50最佳）
2.擁有本科以上高等學(xué)歷（學(xué)校要德國(guó)承認(rèn)）
3.有德國(guó)公司雇傭合同
4.月薪不低于4500歐
5.大學(xué)所學(xué)專(zhuān)業(yè)和德國(guó)崗位相符
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