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　　德國是世界第四大經(jīng)濟體，也是整個歐洲最大的經(jīng)濟體。其失業(yè)率在歐盟中最低，慕尼黑或柏林等許多城市的失業(yè)率要低得多。許多國內(nèi)和全球知名公司都位于德國，提供無數(shù)就業(yè)機會。

　　這些因素，加上極其實惠的生活成本、未來前景、優(yōu)秀的高等教育和卓越的醫(yī)療保健系統(tǒng)，使德國成為尋找好工作的外籍人士的中心。您可以在此處瀏覽德國的熱門招聘信息。

　　作為如此發(fā)達的國家，對受過良好教育、愿意承擔不同行業(yè)重要職責的專業(yè)人士的需求比以往任何時候都高。如果您已獲得德國認可的資格，并且正在尋求工作并開始終身職業(yè)，那么本文適合您。

　　作為外國人，我有資格在德國工作嗎？

　　簡單來說，凡是獲得德國當局頒發(fā)的工作和居留許可的人都有資格在德國工作。但針對不同類別的申請人，根據(jù)其國籍以及德國與相應國家簽署的具體協(xié)議，會有一些規(guī)則和限制。

　　德國符合資格的外國工人可分為三類：

　　歐盟和歐洲經(jīng)濟區(qū)國民

　　歐盟和歐洲經(jīng)濟區(qū)公民受歐盟《自由流動法》的約束，該法使他們能夠自由地在德國工作和居住，而無需事先申請工作和居住許可。如果您是這些國家/地區(qū)的公民，您只需向當局出示有效身份證件即可進入德國尋找工作。但是，一旦您進入該國并居住在特定地方，您必須前往當?shù)赝鈬斯芾砭值怯浤淖∷?/p>

　　澳大利亞、以色列、日本、加拿大、韓國、新西蘭或美國公民

　　如果您是上述任何國家的公民，您可以無需簽證進入德國，然后申請工作和居留許可。為此，您一進入德國就可以聯(lián)系當?shù)赝鈬斯芾砭植@得居留和工作許可。請注意，如果您已經(jīng)找到工作，則在未獲得工作和居留許可的情況下無法開始工作。

　　非歐盟國民

　　如果您來自歐盟以外的國家，則必須申請簽證才能在德國工作。請注意，短期簽證不能轉(zhuǎn)換為居留簽證，因此，我們建議您始終根據(jù)您訪問德國的目的檢查您是否申請了正確的簽證類型。簽證獲批并抵達德國后，您必須聯(lián)系當局獲取工作和居留許可。在申請工作和居留許可時，當局將要求您出示證據(jù)證明您受雇于德國當?shù)毓尽?/p>

　　德國的工作時間

　　平均而言，德國員工每周工作五天，或者每周工作約38小時。

　　周六和周日通常是休息日，但這取決于你的合同。德國的工作時間很靈活，根據(jù)現(xiàn)行勞動法，員工每周最多可以工作48小時。

　　德國居留許可類型

　　根據(jù)移民法或居留法的規(guī)定，根據(jù)您訪問德國的目的，您將有權獲得以下居留權之一

　　臨時居留證

　　歐盟藍卡

　　定居許可證

　　歐盟長期居留許可

　　作為外國學者在德國工作

　　通常，那些高學歷的外國人在德國的就業(yè)率更高。為了能夠以外國學者的身份在德國工作，您必須首先獲得德國認可的資格。一旦您的資格被轉(zhuǎn)化為德國資格框架，您就可以獲得歐盟藍卡。

　　歐盟藍卡是歐盟國家頒發(fā)的證件，允許非歐盟公民在歐盟居住和工作。憑借此證件，個人可以在德國居住33個月（如果申請人的德語水平達到B1級，則為21個月）后申請永久居留許可

　　申請歐盟藍卡時，當局會要求您出示雇主的合同，并且您的工資必須高于一定標準。請注意，只有當您未來的工作與您的資格相關且年薪至少為52，000歐元時，您才會獲得藍卡。

　　德國為國際學生提供的工作機會

　　根據(jù)法律規(guī)定，國際學生畢業(yè)后有資格在德國找工作。如果你是這些學生之一，我們建議你聯(lián)系外國人國家管理局，詢問他們?nèi)绾潍@得求職居留許可。這種許可證將允許你在德國停留長達18個月以尋找工作。如果你設法在你的專業(yè)領域找到一份工作并且獲得了合法合同，那么你就有資格獲得歐盟藍卡。

　　非歐盟畢業(yè)生的工作機會

　　如果您在國外獲得了學歷，您仍然可以在德國獲得工作和居留許可。但首先，您的學歷必須按照德國學歷框架進行評估。如果您的學術能力被評估為與德國要求的水平相當，您就有資格申請工作和居留許可。

　　如果您的資格不被認可，德國當局可能會要求您接受臨時培訓，以幫助您做好進入就業(yè)市場的準備。您可以持有短期居留許可在這段時間內(nèi)留在德國。

　　哪些專業(yè)人才是搶手的？

　　盡管為外籍人士提供的工作機會不計其數(shù)，而且無論你愿意居住在哪個地區(qū)，無論你的技能和教育程度如何，也無論你的年齡（在一定程度上）如何，你都能找到工作，但由于就業(yè)市場供應短缺，有些工作非常搶手。

　　德國最受歡迎的專業(yè)人士包括醫(yī)療保健從業(yè)者、工程師和IT專家。

　　從人口統(tǒng)計學角度來看，德國正在走向老齡化。其人口中很大一部分是老年人，無法工作。德國醫(yī)療部門的缺口正在呈指數(shù)級增長，而且這種趨勢將持續(xù)多年。另一方面，老年人口需要持續(xù)的醫(yī)療護理，而這只有合格的人員才能提供。因此，德國急需合格的醫(yī)療專業(yè)人員，這一類別的就業(yè)機會巨大。

　　此外，德國在汽車工業(yè)和化學生產(chǎn)領域處于全球領先地位，因此這些領域的合格專業(yè)人員就業(yè)率較高，在德國非常受歡迎。此外，在一切都通過互聯(lián)網(wǎng)進行的時代，對IT專家保護重要信息免受威脅的需求更高。